Каждому, кто подает заявку, уделяется одинаковое время и внимание. Но есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваша заявка засияла. Во-первых, проведите свое исследование и дайте нам знать, почему вы заинтересованы в присоединении к группе. Мы любим видеть сопроводительные письма, портфолио и личные веб-сайты, а также резюме, поскольку это дает нам лучшее представление о том, кто вы и чем вы увлечены. Во-вторых, внимательно изучите наши различные описания вакансий и подавайте заявки только на те должности, которые вам действительно интересны или которые соответствуют вашему опыту.

Конечно, свяжитесь с ними, прежде чем подавать заявку. Они могут предоставить ваши данные внутри компании, поэтому не забудьте отправить им свое резюме и любую другую информацию, которая, по вашему мнению, им понадобится.

Да, разумеется. Мы выделяем маркерами наиболее востребованные вакансии и в некоторых случаях поощряем ценные кадровые рекомендации. Вы можете рекомендовать своего друга или коллегу на этой странице.

Если вакансия все еще открыта, и прошло не менее шести месяцев с момента вашего последнего собеседования — вперед. Вы также можете подать заявку на другие открытые должности.

Всю необходимую информацию, включая требования к поступающим и сроки подачи заявлений, вы найдете на нашей странице для студентов.

Конечно! Пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером или координатором по подбору персонала по любым дополнительным потребностям, которые у вас могут быть. Мы всегда рады помочь и сделаем все возможное, чтобы вам помочь.

Мы стараемся отвечать всем в течение нескольких недель после подачи заявки. С более популярными вакансиями это может занять немного больше времени.

Верификация кандидатуры происходит в течение 2-3 дней с момента подачи заявки.

Да. Для этого потребуется перейти на страницу проверки статуса и, следуя инструкциям, ввести уникальный ключ-идентификатор. Далее вам будет доступна страница с информацией о ходе рассмотрения вашей кандидатуры.

Как правило, он отправляется в течение 2-3 рабочих дней на указанный при заполнении заявки адрес электронной почты. Вы также можете уточнить его у рекрутера или координатора по подбору персонала.